为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》，进一步加强我公司安全生产，促进安全生产形势进一步稳定发展，特制定本安全生产工作计划。

    一、指导思想
    认真贯彻落实各级政府关于加强安全生产的工作部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，确保公司安全生产工作目标全面完成。

    二、工作目标
    1、重特大交通事故率为0%；
    2、一般责任交通事故率小于5%；
    3、驾驶员交通违章、违法率小于15%；
    4、隐患排查整改率达100%。

    三、任务计划
    （一）安全组织保障
    加强公司安全机构的组织建设，及时调整充实安全领导小组成员。

    （二）制度建设
    全面疏理安全管理制度，对不适应安全生产政策形势、操作性不强的制度进行修订，并经安全领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效，并保证制度的贯彻落实。

    （三）安全例会
    每月至少组织一次安全例会，分析现阶段安全生产工作形势，传达上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。

    （四）学习教育
     每月至少进行一次以驾驶员为主要对象的安全培训，针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、驾驶知识等方面的教育培训，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，由本人亲自签到，不断提高从业人员的规范操作水平。计划三月份对全体驾驶员进行一次旅游知识培训，六月份对全体从业人员进行一次安全营运知识考试，八月份进行一次消防知识培训，十月份进行一次文明礼仪知识培训。

    （五）安全监管
    1、公司与每一位从业人员签定《年度安全生产责任书》，将安全责任落实到每个驾驶员。
    2、全面落实路检路查和GPS监控工作。
    3、制定车辆维护计划，及时跟踪计划的完成情况及车辆的保险、年检年审等工作，确保车辆技术性能完好。

    （六）应急保障
    严格执行公司应急保障预案，不适应的要上报安全领导小组及时修订、完善相应的应急预案，并适时组织应急演练活动。

    （七）宣传报道
    及时报道公司安全工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹，通过各种途径宣传安全的重要性，提高全员安全意识。

    （八）经费保障
    按照上年度收入的1.5%比例每月提取安全生产费用，并落实安全经费的使用。

    （九）专项活动
    认真落实安全生产月、防汛抗旱、火灾防控、春运、隐患排查等专项活动。

    （十）安全奖惩
    1、对公司管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格问责。
    2、加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度，严格按照公司的规章制度进行批评教育、停业学习与经济处罚相结合。
    3、对全年无交通安全责任事故、无违章违法行为的按公司规定核发安全奖。

    （十一）信息报送
    按规定时间上报各类方案、计划、报告、报表、总结。

    （十二）档案管理
    各部门要按照档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。