我公司根据《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》（巴锦出租〔2018〕12号）文件要求,开展了为期一个月的安全宣教、安全巡查、隐患排查等多项既有形式、又有内容的活动，为保障群众的平安出行和建设平安交通打下了坚实基础。

    一、加强领导 精心部署

    （一）5月31日,公司召集管理层开了安全工作例会。会上，经集体研究讨论形成了操作性强的“安全生产月”活动方案，并成立了安全生产月活动领导小组，层层落实责任，重点落实督导检查，确保各项措施落实落细。



    （二）6月4日, 公司分车队召开了“安全生产月”活动动员大会。会上,公司党支部书记、总经理姚红作了动员讲话并宣布公司“安全生产月”活动正式启动，她要求公司上下牢固树立“生命至上，安全发展”理念，认真履行安全生产职责，切实加强安全生产管理，做到心中有安全，行动重安全，时时讲安全，事事要安全，确保安全生产月活动期间的各项工作安全、有序、顺利进行。




    二、强化宣传 营造氛围


    除了加强公司内部宣传，还积极参与县安委会办公室主办的2018年安全生产月宣传咨询日活动。活动中，详细了解相关安全知识，并签字承诺安全营运,以提高自身安全知识和自我保护意识。

    三、教育培训 入脑入心

    （一）加强从业人员的教育培训
    6月4日,公司召开了2018年“安全生产月”活动动员暨从业人员教育培训会议，并观看了《生命至上、安全发展》2018年安全生产月主题宣传片。会上,公司党支部书记、总经理姚红作了动员讲话并宣布公司“安全生产月”活动正式启动，她要求公司上下牢固树立“生命至上，安全发展”理念，认真履行安全生产职责，切实加强安全生产管理，做到心中有安全，行动重安全，时时讲安全，事事要安全，确保安全生产月活动期间的各项工作安全、有序、顺利进行。

    （二）安全营运知识“大比武”


    6月14日——15日，公司分六个车队进行安全营运理论知识竞赛，经过紧张激烈的角逐，各车队均以实力展现了精彩，最终第五车队以平均分96分获得冠军，第一车队以平均分94.7分屈居第二，第三车队以平均分92.6分获得第三名，第六车队以平均分91.9分、第二车队以平均分90.8分、第四车队以平均分89.1分分别获得第四、五、六名。其中，第一车队鄂QT7986驾驶员李才容以满分高居榜首。本次竞赛活动共有140人参加，仅有鄂QT7890驾驶员刘凌云1人因事请假未参加，参赛率达99.29%，合格率达100%，平均分达92.5分。

    通过本次竞赛活动达到了以赛促学、以学促训、以训促进，极大地丰富了从业人员的安全营运理论知识，增强了团队战斗力和凝聚力，在班组之间掀起了比学赶超新热潮，激发了公司发展新动能。

    （三）积极参与网上竞赛活动
    公司安排两名安全管理人员全程参与了县安监局组织的安全知识网上学习及竞赛活动。

    总之，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合出租车行业安全营运的特点，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，普及安全生产法律法规和安全技能知识，以增强全公司管理人员和广大员工的安全意识，实现了安全发展。

    四、安全巡查 保障安全

     公司成立了安全巡查小组，开展安全巡查专项行动，对所有营运出租车的车容车貌、安全技术状况、驾驶员行为等进行了上路巡查，着重对不持证上岗、不系安全带、不礼让斑马线、超速超员、乱停乱靠、开车打手机等不安全行为进行了监督检查。该专项行动分四次开展,覆盖了在营运的138台出租车,切实增强了驾驶员的安全意识,有效遏制了安全事故的发生,提高了安全营运水平。
    五、排查隐患 防患未然



    为进一步促进和强化对车辆安全隐患的排查和治理,彻底消除事故隐患,有效防止和减少安全事故的发生,公司委托勇盛汽修厂于6月20日——22日对138台出租车进行了全方位、系统、专业的隐患排查，重点排查车辆的制动、转向、传动及连接、灯光、轮胎、灭火器等项目，共排查出安全隐患57处，其中立即整改49处，限期整改8处。凡是立即整改的，均在现场当即进行了整改；凡是限期整改的，安全营运部均下达了《安全隐患整改通知书》，明确了整改责任人及整改完成时间，安全员将监督检查整改完成情况。

    与此同时，锦瑞公司启动了分期分批更新出租车座套工作，首批已更新车辆座套50套。



        通过对车辆安全隐患的排查治理，大大提高了车辆的安全技术性能，给乘客营造了更安全、更舒适的乘车环境。

     安全生产是公司不懈的追求。出租车的行车安全，不仅关系到公司发展，关乎到市民出行，更关涉到社会稳定。公司通过一系列“安全生产月”活动的深入开展，营造了“月月都是安全月、天天都是安全日”的安全生产态势。下一步，公司将一如既往重视安全生产工作，做到以“月”促“年”保安全，全力打造“平安交通”。