本网讯（记者 黄华 通讯员 谭德胜）5月22日，记者从巴东县人力资源和社会保障局2018年党建暨人社业务工作会上获悉，今年该局将以党建工作为引领，围绕“五大行动”，切实抓好脱贫攻坚、窗口建设、优质服务、依法行政、劳动监察等工作，全力推进人社工作再上新台阶。

　　2017年，巴东县人社系统按照“建队伍、促业务、抓扶贫、树形象”的思路，各项工作均取得了可喜的成绩。全县新增城镇就业6308人，就业补贴政策惠及10163人，创业担保贷款发放2243万元，指导12个乡镇建立了乡镇劳动争议调解委员会，集中开展贫困人口就业创业培训503人。2018年城乡居民基本医疗保险参保率99.12%，精准扶贫卡内贫困人员参保率100%。

　　同时，金果坪人社中心主任易盛荣被国家人社部表彰为“全国人力资源和社会保障系统先进工作者”，县劳动人事争议仲裁院院长高春龙被省人社厅表彰为“仲裁坚守者”；溪丘湾乡人社中心主任宋发芬被授予“最美巴东人”称号。

　　2018年，县人社局将扎实开展脱贫攻坚提升、就业创业提升、社会保险共享提升、招才引智提升、“互联网+人社”提升五大行动，进一步完善农民工欠薪治理“4+3模式”，全面落实“双随机一公开”执法监管制度，积极推进“一网覆盖、一次办好”，并按照稳定就业促脱贫、“两后生”培训率达100%、贫困人口社保医保代缴参保率100%、加大力度招录基层公务员和县乡事业单位工作人员四个重点，推动行业扶贫职能的强化和落实。

　　“我们将坚定不移的以党建工作为统领，继续把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，切实履行好管党治党主体责任，强化干部作风建设。”该局负责人表示。